本报讯(王润薪唐娟)为切实加强村级*组织书记队伍建设，打造一支具有战斗力和凝聚力的队伍，德江县枫香溪镇通过“四个一”锻造过硬*组织书记，让群众感受到实打实的换届成效。
开展一次岗前培训。该镇始终坚持把发挥*组织书记的作用，作为加强基层组织建设、实施乡村振兴战略的重要抓手，通过岗前培训，让新任*组织书记尽快进入角色。通过“面对面”理论教学与线下交流学习相结合的方式，统一开展新任村*组织书记岗前履职培训，镇*委有关负责人从*员发展、主题*日、三会一课等方面作业务培训，引领新任*组织书记尽快进入角色。
聆听一堂专题*课。结合*史学习教育要求，该镇*委主要领导下沉到村，聆听新任*组织书记为*员干部上一堂专题*课。各支部书记围绕*的百年历史、全年基层*建工作重点任务以及如何发挥好基层*组织战斗堡垒作用、*员先锋模范作用等内容，以精准的视角、通俗易懂的语言进行了讲解和分享，进一步凝聚思想共识。
召开一次群众会。镇*委联系村领导下沉到村，协助新任*组织书记召开一次群众会，积极引导群众了解城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险*策，以及相关法律法规，听取群众对新一届村*组织班子的建议和意见，手把手帮助群众激活医疗电子凭证，现场为群众答疑解惑，并就当前重点工作向群众做好宣传，进一步提升群众满意度。
听取一次工作汇报。镇*委精心谋划，支部换届后每月由镇*委书记听取一次新任*组织书记工作汇报，了解村情民意、产业发展、*务等工作开展情况，提出下步工作思路和要求，掌握该*组织书记工作思路是否清晰、对待工作态度是否积极、是否存在影响工作的问题。针对各*组织实际情况全面查摆问题，为其指明具体的整改措施和方向，更好地推进各村工作有效落实。
来源：铜仁日报